Seit 1999 Selbständige Organisationsberaterin
1995 - 1999 Leiterin Organisationsberatung & Kommunikation in der schweizerischen Stahlindustrie Swiss Steel AG
1992 - 1995 Kursleiterin und Ausbildungsberaterin im Finanzdienstleistungsunternehmen Telekurs AG
1991 Studienabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie und Betriebswirtschaftslehre
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen als interne und externe Organisationsberaterin
- Entwicklung und Implementierung von Visionen, Leitbildern, Führungsgrundsätzen und -instrumenten
- Teamentwicklungen und Konfliktberatung
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter/innen- und Managementseminaren
- Implementierung eines neuen Corporate Designs
- Dozentin bei der Swissmem Kaderschule, der European Business School und der Fachhochschule Luzern
- Mitautorin im Buch ?? wenn nur das Personal nicht wär!? Verlag Industrielle Organisation, Zürich
- Mitautorin des Spiels ?Personality Poker? ? ein spielerisches Werkzeug für die Entwicklung von Teams, Gruppen und Individuen, Hans Huber Verlag
Mitglied der FSP und der SGAOP: Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie
EWMD: European Women's Management Development Network
- Aktive Mit-Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen, Reorganisationsprojekten und Lean Management in Industrie, Handel und Verwaltungen
- Prozesss- und Nahtstellenoptimierungen
- Entwicklung und Implementierung von Visionen, Leitbildern, Führungsgrundsätzen und -instrumenten
- Teamentwicklungen, Konfliktberatung und Coaching von Führungsskräften
- Konzeption und Durchführung von massgeschneiderten Ausbildungsmodulen